与领导谈话的9大禁忌（与领导谈话有哪些禁忌）
1、挑拔事非坏处多
建议不要唠闲嗑——特别是同事与领导间的 ， 领导与领导间的是非更不能挑拔 ， 要躲着走 ， 在与同事聊天时要回避这些敏感的话题 ， 建议在工作场合下不要唠闲嗑 。
2、给领导找点小难题
其实在职场上 ， 除了我们每天做的工作之外 ， 平时几乎每天都会有一些异常的情况 ， 比如 ， 今天抽你到另外一个部门帮忙 ， 明天安排你加班等等 ， 本来这是很正常的事 ， 却有很职场人士觉得这不是自己职责内的工作 ， 经常给领导找点小麻烦 ， 或明或暗 ， 明的直接不服从安排 。
把领导的计划会部打乱 ， 暗的就是表面上答应了 ， 到眼巴跟前了 ， 他找各种各样的理由临时“逃脱” ， 搞的领导非常被动 ， 这种小难题 ， 一次 ， 领导会对你有看法 ， 两三次之后 ， 你升职的大门就是自己给自己贴上了封条 。
3、动不动以离职或者请假要挟领导
很多人在这个问题上栽跟头 ， 遇到一点小问题 ， 去找领导解决 ， 领导只要显示出一点点的难为情 ， 他就会拿出自己认为是“绝招”的杀手锏“你要不解决 ， 这活我就没办法干了 ， 你另请高明吧 。” ， 说白了 ， 这就是威胁领导 。
4、在领导面前说大话
常在领导面前夸海口 ， 兑现不了要出丑 。不要逞一时之能 ， 在领导面前夸海口 ， 这可能是你久久不能逃脱的小小把柄 ， 有什么用呢？
5、不要给老板难堪
表现在不管是职场上还是饭桌上都要给领导面子 ， 不要以为你有技术 ， 在公司有一席之地就不给领导面子 。
领导一般会表现出自己很大度的样子 ， 对于你当面指责或者说反驳不介意 ， 但事实上心眼小着呢 ， 发生这样的事情多了 ， 他会认为你不是值得提拔的好员工 ， 在饭桌上也不知道敬酒 ， 也不给领导面子 ， 领导自然不喜 。
6、为显摆自己而与领导抢话
很多人为了显示自己懂的多 ， 知道的情况具体 ， 喜欢与领导抢话 ， 比如 ， 领导在开会的时候 ， 问到一个问题 ， 去年我们公司谁在……事表现的最好？其实领导这个时候并不是真的不知道答案 ， 也不是真心的想问这个问题 ， 只是为了强调某个事罢了 。
如果你不知趣 ， 直接把话抢过去 ， “领导 ， 是……”这让领导很没有面子 ， 领导也会很尴尬 ， 到底是你知道还是领导知道 ， 类似的情况 ， 还有很多 ， 开会时除了领导 ， 谁讲话少 ， 谁抢话少 ， 谁提拔的快 ， 从上到下 ， 皆如此 。
7、莫说领导的坏话
你把领导乱批评 ， 领导对你生疑病——请不要私下里胡乱议论领导的是非黑白 ， 传到领导那里是早晚的事 ， 让领导知道了 ， 心胸宽的还好说 ， 遇到心胸狭隘的领导会对你有心病 ， 你还有好吗？
8、切勿骄傲
有的人在职场中有了付出了一点成就就会骄傲 ， 以为公司离了你不行 ， 或者就此为威胁让自己升职加薪这样会让领导产生厌烦 ， 当然想要加薪要掌握技巧 ， 切记不能以威胁的态度让领导妥协 ， 领导现在妥协了以后还不知道给你多少小鞋穿呢 。
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