前面这种绩效考核方式下的绩效工资核算方法，就是：
【绩效工资是根据什么来计算的 绩效工资一般能拿到吗】绩效工资=个人月销售额*销售额所对应的提成比例，比如，月度销售额9万，提成比例3%，则对应的绩效工资就是2700元 。
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