毕竟同事帮助自己一起解决问题才起重要;开始的坏消息 ， 就是自己的强势 ， 可能同事会不报有希望 。
但是降低要求之后 ， 双方遇到的困难更容易解决 。
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三、在同事面前管理好自己的情绪
一个人的情商是否真的高 ， 主要体现在人际关系的体现上;情商高的同事会给人一种舒服的感觉 。
能够让同事明白自己是管理情绪的高手 ， 不仅懂得自己 ， 也懂得对方;情商高的同事 。
与同事之间出现不必要的麻烦时 ， 除了能够避免将事情扩大外 ， 还能够征服对方的心 。
让自己的人际关系变得更圆融;在同事们关系友好的情况下 ， 遇到的各种麻烦事情 ， 也能够做到圆滑的除了 。
所以说 ， 大家在与同事们打交道时 ， 都要做到管理好情绪 。
。
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