个人认为：大学本科一毕业去公司基本不可能进公司研发、设计部门的 ， 硕士研究生现在也基本进不了武钢大小公司的设计部门 。最有可能的是曲线救国：在设备管理岗位积累足够的经验和实践经验 ， 下一步再争取转做机械设计类职位 ， 也可以做设备的技术支持或者销售 。
一个连机械设备都不了解的人 ， 能成为一个好设计师 ， 能成为好销售？我认为那是扯谈 。
出路三：机械工艺工程师 。
基本上在车间天天发现生产的工艺问题 ， 统计不良 ， 改善不良 ， 提高生产效率 ， 编制工艺文件 ， 作业指导书 。单调 ， 轻松 。负责加工工艺之类的工作 ， 分析不良 ， 改善品质 ， 其实大部分的不良都是供应商原材料的不良 ， 天天盯着同样的不良分析 ， 做改善 。不同公司工艺的发展前景不同 ， 一些成熟的工艺 ， 这个岗位也就算打打杂；一些工艺很关键的公司 ， 工艺的岗位具有不可替代性 ， 前景也稍好 ， 可以作为一个职业来发展 。
出路四：机械加工 。
现在的生产一般是操作机床 ， 学校出来的至少是操作数控机床 ， 也称为操机 。一般有学历基础的朋友 ， 上手应该在操机和编程这个起点左右 。开数控车床 ， 肯定不能一直开 ， 可以开几年 ， 以后考虑做编程、设计、管理或者卖机床（太直白了哈） 。
出路五：机电一体化 。
机械、电子、液压、水压、气动、控制、材料等学科越来越融合成一体 。学机械的毕业后偏电子、电子信息、自动化、冶金、材料等专业也是很多的 。具体来说 ， 如PLC、单片机、嵌入式系统开发等 。比较好的发展是结合机械的优势 ， 这样才能发展更有后劲 ， 比如嵌入式系统方面 ， 做机床的数控 ， 我们机械专业做数控系统就具备加工等知识优势 。
出路六：管理 。
首先是车间管理 ， 就是在车间转为做生产管理 ， 安排计划 ， 管理人员 ， 提高合格率 。（有公司叫现场管理 ， 有公司叫计调） 。然后做到部门主管 ， 或者更高管理的职位比如厂长等 。像以前我们的师兄 ， 在武钢工作八年左右 ， 就有可能提升为车间主任 ， 工作十多年左右就可提为小厂厂长 ， 那福利待遇就相当好的了 。不过管理的琐碎的事情真的太多 ， 绝对折磨人；这是车间刮泥 。进一步是生产管理 ， 安排生产计划 ， 确保产能的完成 。前面两种管理属于工业工程的范畴 。再进一步发展就是人力资源的管理 ， 和机械专业本身相关性不大 ， 这里就不讨论 。
机械行业中打算走技术路线的话 ， 最好是朝产品行业方向研究 ， 技术攻关 ， 材料创新都可以 ， 个人认为在公司技术很牛的人 ， 一般早晚会当管理或者领导干部 。
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