第五条 荣誉原则所谓荣誉，就是一种向人们展示自己，并可以让人终身受益的资本 。是否有荣誉心关系到事情的成败，而荣誉心是由自己的心去决定的 。世上不知有多少安于现状的人，只因没有强烈的荣誉观念，所以他们得过且过，每天重复枯燥的生活，永无为目标去努力去激情的感受 。其实很多时候，他们自身明明是可以做到的，却被自己丢弃在“平庸的荒漠” 。
第六条 受人欢迎人行于世，总希望和别人和和气气，快快乐乐的相处，某种程度上，这也是做好人办好事的前提 。俗话说的好：得人心者得天下 。”一个能让人打心眼儿里喜欢的人，可以在社会上左右逢源 。人有百种，各有所好 。若能做到让人人都喜欢，就不是一般的能力了 。世间有这种能力的人可以更快的完成自己的追求，并获得他人的认可，一举双得 。
第七条 善于合作21世纪是充满竞争的世纪，敢于冒险，善于合作，是21世纪对人才规格的基本要求 。自己是独立的，但世界是大家的 。人生在世，与人沟通和合作是必然的 。善于合作，是指在需要互相配合的事情上能够与别人协调一致，做好自己的那个部分 。在合作中，要学会乐于助人、虚心请教别人、团结友善、平等待人 。养成良好的合作习惯，关系到生活好坏，事业成败 。毕竟，个人力量是有限的，只有实现了资源的优化组合，与志同道合者合作，才能实现仅凭自己无法达成的愿望 。
第八条 团队精神一群优秀的人，这样组成的团队是拥有最强生命力和竞争力的团队 。而在它背后支撑他们每个成员的巨大力量，便是可贵的团队精神，一种深入灵魂，指引心灵，激人奋进的精神 。如果非得说有什么力量是无坚不摧的，那么就是有具备这种精神的最强的团队了，而个体也只有在这样的团队中，才可能发展的更好 。
第九条 只有第一成功是很多人的最终追求，而竞争意识是成功人士的特征之一 。只争第一，只当第一，体现常胜者处于不败之地的信心和魄力 。对于天生的挑战者来说，第二意味着做的不够，只有第一，才是永恒不变的追求 。一个第一，两个第一……永不满足，永不停下脚步 。只有这样的胆大和“妄为”，才能有更为持久的竞争力和主动地位 。
第十条 敢于冒险每一年，每一天，时时刻刻，我们每个人都处在一定的风险里，有风险的存在才有预防风险的方法 。那些过于保守，缺乏创新意识的人很难成功，而且很多时候，与风险结伴而来的还有机遇 。风险越大，机遇越难得 。选择还是放弃就成为了人生岔路口的指向标，或功成名就或一败涂地，就看是否有敏锐的眼光和敢于尝试的勇气 。
第十一条 火一般的精神有人说激情是年轻人的专利；也有人说激情是需要培养和刺激的 。激情到底是什么？它对我们的人生又有着怎样与众不同的意义 。这些虽非只言片语可以回答，但有一点可以肯定；激情，是每个人身上都应具有的精神，是生命对我们的馈赠 。让我们也经历一次激情燃烧的岁月吧 。
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