签署劳务发生纠纷很麻烦 为什么不能随便签劳务合同( 二 )


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4、证明工资是公司发的 。现在工资用现金发的不多了 , 多是通过公司法定代表人、股东、财务或公司外的其他人银行/微信/支付宝发放 。
如果转款人是工商登记上的法定代表人和股东 , 那可以推定是公司发的工资 , 但如果是其它看不出跟公司有关系的人转的款 , 可以申请追加转款人为第三人参加诉讼查明事实 。
公司如果有意将劳动关系做成劳务关系 , 劳动者的举证责任就会大大增加 , 但不用担心 , 多留一个心眼 , 日常工作做到留痕 , 保留好工作资料;
与公司领导多通过线上这种有记录的方式进行工作汇报 , 将需要的证据提前固定好 , 劳动关系存在的事实一样能被法院认定 。

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