权威心理专家告诉你 必须辞职的十大理由( 二 )


公司的业务发展得很好,但你总看不到涨薪的机会,这一定程度上表明你的工作不受重视 。那么不妨寻找其它能证明自己的地方 。
8. 对工作失去兴趣
31%准备跳槽的人表示是“希望换换环境” 。如果工作不再有挑战性,或者你即使装也装不出对工作的兴趣,就应该考虑辞职了 。耗尽激情、变得死水一潭的职业对人有害无利 。
9. 公司在萎缩
有时候另外一种情况是,你喜欢你的工作,但公司出现了不良的运行信号 。例如要裁员的传言、公司推迟招聘、出现负面的新闻报道及其它表明公司陷入枯竭和困境的征兆等,都值得你警惕 。有18%的职员表示公司前景黯淡是选择跳槽的主要原因 。
10. 公司价值观和你不再合拍
【权威心理专家告诉你 必须辞职的十大理由】当公司的价值观、企业文化和企业使命和你的道德和价值观不合拍时,当你对你所从事的工作失去信仰时,就表明你应该换一份更有意义的工作了 。

推荐阅读