科研成果转化|科研成果转化需要一本“明白账”
当今 ， 通过促进成果转化工作 ， 发掘中国科研自身螺旋式上升势能 ， 发挥我国理工科人才培养规模巨大的“燎原”优势 ， 真正把科学家的内生动力激发出来 ， 不仅是解决国家关键核心技术“卡脖子”问题的必由之路 ， 而且是实现经济双循环、“双碳”目标的必然选择 。
但在梳理当前成果转化工作过程中 ， 笔者发现一些与时代要求不相符的问题 ， 当前迫切需要一本科技成果转化工作的“明白账” 。
转化中权属的“大账”需要法律来规范
【科研成果转化|科研成果转化需要一本“明白账”】成果转化中知识产权的主权不够明确 ， 问题由来已久 。尽管国家奖励给科研人员的比例越来越大 ， 甚至达到80%~90% ， 但在具体的制度与执行层面上仍然存在问题 。
比如 ， 当某一项目涉及人数较多时 ， 如何实现奖励举措的公平、公正、合理化 ， 从而能够体现各方的贡献 ， 特别是在符合规定的前提下体现管理层的贡献 ， 急需法律制度规范与保护 。
成果转化过程中 ， 许多问题往往与人员奖励机制、知识产权权属及保护、转化各项流程规范有关 ， 亟须加强政府引导 ， 进一步完善政策法律法规来规范这些行为 。国家开展的知识产权赋权的试点工作也需要加快速度 ， 总结经验 ， 全面推开 。
另外 ， 科技成果转化是市场经济的行为 ， 科技成果价值多少只能通过市场化的交易行为得到体现 。如果不将顶层设计做好 ， 解决好科技成果这种无形资产的所有权、使用权和收益权的划分问题很难找到最终的解决方案 。
算明白转化要素间的“小账”
通常 ， 成果转化主体为科研院所、大学、新型研发机构 ， 利益的分配主要在科学家、企业家、投资人和中介之间进行 。如何建立四者之间的交易结构 ， 保证相应的利益 ， 需要在政府的规范引导下 ， 发挥各自在技术研发、推广、对接、评价、交易中的作用 。
目前 ， 现有的制度只是在有限的范围解决了某些特定问题 ， 要想完全打通成果转化全过程、全链条的制度障碍 ， 建立劳动、知识、资本、技术等生产要素按贡献参与分配机制 ， 有效促进国内创新循环的形成 ， 就需要算明白以下“小账” 。
首先要突出“前端专业人才是基础” 。人才是科技成果转化的关键要素之一 ， 成果转化各个阶段需要不同类型人才 。
科研人员主要精力还是要放在前端的研发 ， 后端资源的对接与企业孵化和发展 ， 交给专业的经纪人和联络人 。在成果转化中地方政府、企业、院所各方关注点不一致 ， 存在利益点断层 ， 归根结底是“小账”算不明白 。积极推动各类参与主体培育一批科研人才、管理人才、融资人才、销售人才 ， 突出前端人才的培养 ， 提高相关人员待遇 ， 打好成果转化中的人才基础 。
其次 ， 中介的专业化很关键 。
技术走向产品以何种方式为好？目前都是在不断地摸索 。我们经常看到的是 ， 研究所成果转化团队（科研人员）成立公司 ， 并掌控公司的经营权 。但事实上 ， 科研人员往往只善于处理技术问题 ， 并不具备驾驭资本市场的思维与经验 。
专业化的中介可以帮助一些单位解决成果转化从0到1的难题 ， 解决成立企业后缺乏专业化管理的问题 ， 避免科研人员自己对接 ， 缺乏专业化而错失发展良机 ， 解决成果转化人员在单位办理相关手续流程长的问题 ， 节约宝贵的科研时间 ， 保护他们的积极性 。
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