今天 , 网上传出一则“提前上班被开除” , 引起许多网友关注 。西班牙男子吉恩是廉价连锁超市Lidl的一家分店经理 , 已经为公司工作了12年 。他非常热爱自己的工作 , 每天都会提前两个小时上班 , 结果却因违反劳动合同擅自加班 , 被公司开除了……
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据介绍 , 超市规定的上班时间是早上7点 , 但是吉恩每天都会提前两个小时到公司 , 整理货架、检查订单和价格 , 非常认真负责 。但是超市老板在查看监控时发现了这件事 , 他对此非常不满 , 要求将吉恩解雇 。
在吉恩的解雇信中 , Lidl超市表示 , 吉恩违反了禁止无偿加班的规定 , 规定要求:“每分钟工作都是有偿的 , 只要员工在工作 , 公司就必须打卡付薪” 。而吉恩却在没有获得公司允许的情况下擅自加班 , 没有收加班费 。
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吉恩非常不满 , 将自己的老板告上法庭 。吉恩的律师表示 , 吉恩自愿加班是因为他承受着销售和绩效目标的压力 , 他并不是为了自己的利益 , 而是为了让超市完成公司要求的营运标准 , 虽然违反规定 , 但超市却因此获益 。
目前该案件仍在进一步审理当中 。
【提前上班为什么被开除?】
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