国有单位受人员编制限制,民营企业受成本约束,一些辅助性岗位都是外包给一些劳务公司,由劳务公司派人到这些单位服务,所以保安的队伍非常庞大 。
据统计,全国保安服务公司近万家,保安人数超过500万,保安如今已经成为各企业单位的“标配” 。比如,我们大家经常见到的门卫或保安,基本上都属于这一类 。
不过,这些保安并不是直接与用人单位签订劳动合同,而是与保安公司签劳动合同,工资也有保安公司发放 。
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保安只是众多行业的一种,不管你从事哪个行业,在付出劳动的同时,自然也希望自己的付出能有一份不错的劳动报酬 。
数据显示,2019年全国规模以上企业就业人员年平均工资为75229元,折算为月工资,每月为6269元,扣除五险一金后,到手平均工资也就5000元左右 。
对比全国的平均工资水平,保安的工资是什么水平呢?一般来说,在一二线城市,保安的月工资在4500元左右,省会城市3500元左右,地级市一般在2200元左右,县城以及乡镇的一些保安,月工资基本上在1500元左右 。
从整体上来看,保安的工资赶不上全国工资的平均水平,而且差距还比较大 。2019年,上海城镇单位就业人员平均工资为114962元,折合每月为9580元,一二线城市的保安工资还不及上海平均工资的一半 。
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虽然保安工资不高,但我们也发现一个比较奇怪的现象,保安公司不但非常容易招到人,而且保安队伍也越来越有活力,不少年轻人已经加入到保安队伍中来了 。
就拿地级市保安来说,大多数工资只有2200元左右,可为何还有这么多人“抢着干”呢?保安队长不小心说漏了嘴,道出了保安工作“吃香”的原因 。
【简单介绍保安的月薪资待遇 保安一个月工资多少钱收入】
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第一点原因:保安的入职门槛低 。
一般保安公司在招聘保安的时候,年龄范围宽,一般要求在18周岁到65周岁都可以,这就意味着,即使是退休的老人,也有机会退休后再就业,多少挣点钱补贴家用 。
只要你身体没有大毛病,以前没有什么不良记录,即使你只有小学文化,也能去应聘保安 。这对于那些因为各种原因终止求学的人来说,选择保安工作是一个非常不错的选择 。
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第二点原因:保安消费低 。
保安的工资虽然不高,但是保安的日常消费也低 。比如,日常吃饭、穿衣、住宿问题,都有保安公司负责,这对于保安来说,可以说节省了相当多的花销 。比如,一个地级市的单元房租在1000元左右,当了保安后,就不需要花钱租房了 。
所以,保安工资虽然不高,但基本上都能在工资到手后全部存下来,而有些非保安工作,看似工资比较高,如果除去各种开支,剩下的钱其实并不多,结余的钱甚至还不如保安的工资多,这个经济账,其实大家都还是能算得明白的 。
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第三点原因:工作压力小 。
保安主要的职责就是维护内部安全,有些保安也就是简单地收发一些材料等,这些工作基本上都没有什么技术含量,社会竞争压力比较小,所以,保安的工作比较清闲,工作难度低 。
有些小区的保安还能赚取一点“外快”,比如,让外来车辆进来,收取一定的停车费,或者有些想“承包”小区的废品收购,给保安打点打点也是经常发生的事 。
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