在工资待遇方面哪个好工勤编和事业编有什么区别 _工资

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一、什么是行政机关工勤编制。
以工人身份在机关单位工作的人员。这部分人通常是在机关内从事驾驶、收发、打字、后勤保障等工作的工人。
根据2007年国务院颁布的《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第15条规定“地方各级人民政府行政机构应当使用行政编制，事业单位应当使用事业编制” 。
所以在机关单位，所有正式在编工作人员都是行政编制，只是分为公务员和机关工勤人员。
机关工勤人员编制都是“行政工勤编制” 。但是后来，随着政策性的变动以及第三方购买服务的方式逐步普及化，不少的行政机构中工勤人员从事着与身份不符的工作，很多单位也只能“混岗”使用工勤人员。
对于出现的诸多问题，各级行政机构为解决编制和岗位矛盾，逐渐的将机关工勤人员分流至机关事务管理局或机关后勤服务中心进行管理，也有些地方规定行政工勤人员随着目前供养的人员的自然减员，随退随销、只减不增、逐渐全面取消。

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二、机关工勤和事业工勤的区别。
1.机关工勤使用行政编制，事业工勤使用事业编制。
2.机关工勤人员的工资组成与公务员基本相同，事业工勤人员与事业编制干部相同，所以机关工勤人员年收入要高于事业工勤人员。
3.机关工勤可以享受车补，一般每月可享受500元，而目前事业单位还没有执行车补政策。
4.行政工勤在机关内无法提拔或转为公务员，但事业工勤可以通过转管理岗或专业技术岗，享受相应的待遇。
两者做比较，还是机关工勤编制更有优势一些。
不论是收入，还是稳定程度。因为事业单位工勤人员得根据所工作的事业单位性质来决定了。