由于疫情原因，很多企业的业务都受到了或多或少的影响，很多企业顺势把目光转向了线上社群，本篇文章通过作者做社群的亲身经历，来分享社群裂变的过程以及经验 。2020年，这个年过得真是人心惶惶，由于疫情的原因，导致所有企业推迟开工，最可怕的还是大家的业务都受到了一定的影响 。许多企业纷纷开始搞起了直播，线上社群等等 。想想自己虽然没有亲自搞过直播，但是社群这个事情也算是玩了六七年了：
从最开始，14年就将线下培训机构的流量放在微信社群里来裂变引流和日常维护（当时几乎所有培训机构用的都是电话销售的逻辑）；然后做了电商服务商，维护电商人的社群，靠几个社群捞了第一桶副业的金；接着去了某TOP级的电商公司，复制新媒体和社群业务，积累了几十万社群流量；后面又搞了年收入在500万级的企业老板社群 。还是有挺多内容可以来分享分享的 。
看来目前市场上的一些社群文章，基本都离不开秋叶大叔说的这五个点：同好、结构、输出、运营、复制，或者要么是愿景、门槛、规则、活动、福利等等的 。当然我觉得都没错，但是不知道有多少人看了这些文章后，是能够真正了解社群到底该怎么玩的？所以我想，趁最近确实有时间，来好好讲一讲，我是如何来做社群运营的，一些比较底层的方法论，希望能对大家有所帮助 。
首先大家最关心的肯定是社群的裂变了，那么今天就来讲一讲，我是如何做社群裂变的，以及如何0成本搭建一套社群裂变系统，希望对大家能有帮助 。
社群裂变的逻辑 我之前负责吴晓波频道做的这类社群裂变活动时，最好一次是2天时间裂变了58个群，最终留在社群的有近五千人，当然这也少不了吴老师的超级IP来做背书，确实非常强大 。
我先来说下这类活动的一个整体流程吧 。大家也可以对着上面这个图来捋一捋，搞明白后你会发现其实很简单的 。
第一步：用户在朋友圈或者微信群中看到了一张裂变海报
第二步：用户A扫码进群
第三步：机器人自动@用户A，引导转发海报和广告语
第四步：用户分享朋友圈后，截图发到群内审核
第五步：机器人自动检测截图，并告知验证结果
第六步：此人的好友在朋友圈看到后参与活动
这样整个裂变就转起来了
这就是一个完整的裂变过程，这样大家应该也能知道整个裂变玩法是怎样的，需要操作哪些事情了 。当然，我认为社群裂变的核心，还是需要找到社群本身，能够给用户提供的价值，也就是系列一里面说的，需要提前定位清楚 。
设计好裂变的诱饵 这也是社群能不断裂变的一个很大前提 。我在之前做的裂变活动中，比较喜欢给用户提供免费的直播课程作为诱饵，这也是目前市面上最常用的 。
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