传统职业规划，一般都是自己给自己下目标，但到了关键量化这一步，我们大多数人就犯难 。因为不管是努力也好，还是每日调整自己的工作时间也好，我们很难去抓住这个量化的“效果”到底如何 。
而以通才为背景所设立的职业规划，它的好处就在于，能够跳脱我们的思维，不僵化在某个具体的点上 。而是跳出来看待自己的目标，并把其他“相关性”条件纳入其中，从而加大我们对最终职业目标的成功率 。
当然，职业规划所涵盖以及可使用的方法众多，其中又以性格和知识技能所占比重最重 。但我们去掉传统的职业规划方法，从通才和专才两点出发，也能给我们一个不一样的视角去看待职业规划 。
不被自己的思维盲点所僵化，跳脱发散自己的思维，往往也能有着奇效 。
而当下这个复杂多变的职场，对通才型职员，也显得更为友好 。
“手眼通天”既是一件难事，也是一件幸事 。
推荐阅读
- 房屋常识:高层的使用面积一样吗高层建筑面积与使用面积大概差多少
- 麦积山世界文化遗产的来历与简介 麦积山石窟的详细资料
- 慈禧太后与荣禄有过婚姻之约吗 历史上荣禄和太后的关系
- 豆瓣绿摘心打顶时间与方法
- 春季赏花踏青的节日与寓意 五月节踏青是什么意思
- 与屈原有关的古诗及词句代表作 屈原写了哪些诗词作品
- 提高岭头单丛茶生产加工品质的实践与认识
- 瓦楞子的功效与作用及用量 瓦楞子的功效
- matlab梯形公式与辛普森公式 matlab求导函数
- 荷兰与尼德兰是一个国家吗 尼德兰是哪个国家发达吗