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1、新岗位和之前的工作相比 , 落差比较大
虽然你换了两份工作感觉还行 , 因为你之前是做管理岗位的 , 如果新的岗位没有之前那么的受重视 , 自己工作的环境和之前存在落差 , 新的同事关系相处起来比较困难 , 这个时候你就会感觉到工作没有什么意思 , 找不到什么目标 , 出现得过且过的想法 。
【到新公司找不到工作状态是怎么回事】2、新工作上手不是那么容易 , 没有做出成绩
因为换了新工作 , 需要面临新的环境 , 如果新工作并不是那么好干的 , 难题也比较多 , 你处理起来有点力不从心 , 这个时候你就会对工作是否适合自己产生了怀疑 , 你会怀念之前的工作环境 , 对现在的情况失去了信心 , 这个情况也是经常出现的 。
3、新工作的挑战性不强 , 找不到成就感
另外一种原因 , 如果你能力非常强 , 新工作对你来说没有任何挑战可言 , 你都不用费太多力气就可以完成的话 , 这种情况也会出现“无力感” , 觉得没有什么成就感 , 也没有什么挑战 , 会有消极的情绪 。
4、个人的经济压力不大 , 没有奋斗动力
还有一种原因 , 你本身的经济压力也不大 , 生活水平比较高 , 并不在乎工作收入有多少 , 没有太大压力 , 加上你刚离职 , 又处于新的环境 , 缺乏持续奋斗的动力 。
5、生活比较单调 , 没有调节自己的爱好点
还有一种情况 , 假如你每天也就是纯粹的上下班 , 没有其他的爱好 , 社交活动也不多 , 自己过得有点封闭 , 那么你的生活状态就会变得很苍白 , 没有兴趣来承担你的关注点 , 你工作的时候也会找不到状态的 。
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