文章插图
一、学会快乐工作：
1.清晰了解工作目标、要求及所需的资源支持 。
2.找到相应的工具并熟练使用 。
3.学会借鉴前人经验和相关技巧 。
4.学会不耻下问；任何领导都希望体现自己的价值，向领导求助，能快速地解决好问题，以及接近领导间关系 。
二、分解工作目标：
1.将工作按阶段分解，并规划好时间 。
2.给目标时间留个提前量，以有宽松的总结回顾 。
三、奖励自己
【如何让自己打起精神工作】每次阶段目标完成，就给自己一些小奖励，比如，放松5分钟、玩一把游戏或吃块巧克力，甜的食物能让人快乐 。
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