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职场中一遇到问题就辞职，这是在逃避问题，而非解决问题 。
一般情况下不建议因为人际关系的问题辞职，原因很简单，譬如现在的公司和领导关系不好，你如何保证下一家公司就一定关系融洽？人际关系如何，只有你进入公司与领导相处后才能知道，它不像收入，在进公司之前就可以确定 。跳槽应该以职业目标为中心，为职业目标服务 。
得罪了领导，首先应该想办法提升自己的人际交往技能，改善这一状况 。
当然，也不排除，你尽了一切努力去修复，依旧徒劳 。那么，你可以工作一段时间后尝试寻找外面的工作机会 。因为领导对你不满，就意味着加薪晋升无望 。就像全球第一CEO通用电气前总裁杰克韦尔奇所说：“没有什么比上司不想让你赢更糟的了” 。不过，其实大部分情况下都是领导会有意无意地为难你，让你吃力不讨好的 。
【职场中得罪领导要辞职吗？】如果确认辞职，建议骑驴找马而非裸辞，因为求职过程中的很多因素都不是自己能控制的，没有人可以确保自己一定能在某个期限内找到合适的工作 。太多辞职的人第一个月悠哉游哉，第二个月找工作未果开始焦虑，第三个月病急乱投医找了一份还不如之前的工作，而且待业的人在收入谈判上会处于劣势 。
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