1、激励是企业管理的有效手段 。激励是激发人的动机的心理过程 ， 通过内部刺激 ， 使人始终维持在一个兴奋状态中 ， 从而引起积极的行为反应 ， 并达到一定目的 ， 满足个体的需要 。激励是充分发挥企业各种生产要素的效用 ， 使企业目标得以实现的有效手段 。企业的生产经营活动不仅仅是高精设备和高新技术的组合 ， 更是人有意识有目的的实践活动 。
【激励的核心作用 激励作用介绍】2、因此只有把劳动对象和劳动手段同人这最活跃、最基本的生产要素相结合 ， 才会变成现实的生产力 ， 才能使企业的生产经营活动得到持续的发展 ， 才能顺利地实现企业的生产目标 。激励手段反映到管理实践中 ， 就是调动人的积极性的各种措施 。激励是管理工作的重要环节 。
推荐阅读
- 洋流对地理环境的影响有哪些 洋流对地理环境的影响介绍
- NIKE官网如何退货
- 书籍是人类的什么 让我告诉你
- 旧的换的新的成语是什么啊 旧的换的新的可以用什么成语描述
- 海参咖喱杂烩怎么做 海参咖喱杂烩的做法
- 春节发朋友圈祝福文案句子 适合春节发朋友圈的祝福语文案
- 木兰诗的人物形象文言常识 木兰诗出自何处
- 怎么样满足女生的仪式感
- 航海王热血航线这位正直的少女答案是什么 航海王热血航线达斯琪特点介绍
- 谁的青春不迷茫语录 谁的青春不迷茫语录精选