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上海
上海市政府的官方答复是，“职工按照企业要求在家上班的，应作为休息日加班，由企业给予补休或按规定支付加班工资 。”通俗地理解，即发双倍工资 。
北京
北京市人社局1月31日发布的《关于进一步做好疫情防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的通知》表示，“对于企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的，按照正常工作期间的工资收入支付工资 。”不过，这一表述并没有明确是否适用于延迟复工期间 。
广东
广东省规定，2月3日至9日未复工期间，企业应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资 。符合规定不受延迟复工限制的企业，在此期间安排劳动者工作的，应当依法支付劳动者工资 。其中，企业在休息日（2月8日-9日）安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬 。通俗地理解：这期间，只有在休息日上班才发双倍工资 。
江苏
【各地延迟复工在家办公的工资规定】同时，江苏常州人社局于1月31日在其官方微信中规定：企业与职工协商优先使用带薪年休假等各类假的，按相关休假的规定支付工资；对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的，依法支付工资；符合规定不受延迟复工命令限制的企业，在此期间安排职工工作的，应当依法支付职工工资 。其中，企业在休息日（2月8日、9日）安排职工工作又不能安排补休的，按照不低于职工本人日或小时工资的百分之二百支付工资报酬 。
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