兴业证券编内员工待遇 兴业证券怎么样


【兴业证券编内员工待遇 兴业证券怎么样】
导读
“今年高校毕业生909万创新高”在近期成为热议话题 。据了解,近年来毕业生数量持续走高,高校毕业生就业问题再次牵动人心 。在就业抉择时,一个好的起点能够帮助毕业生今后的事业生涯更加顺利 。数据宝根据上市公司披露的2020年年报,发布《A股上市公司薪酬榜》,以供读者参考 。#财报季2021#
薪酬50强人均超50万元,榜首日薪超过7500元
证券时报·数据宝《A股上市公司薪酬榜》统计,4家上市公司人均薪酬超过百万,分别是渤海租赁、新潮能源、科锐国际、中金公司 。渤海租赁蝉联榜首,2020年人均薪酬为194.32万元,连续两年保持人均190万元以上的高薪,相当于每个员工都能享受到其他上市公司高管待遇 。按照250个工作日计算,渤海租赁日薪平均超过7500元,两个工作日获得薪酬高于其他公司人均月薪 。新潮能源为第二名,2020年人均薪酬为160.3万元 。
排名前50的上市公司人均薪酬超过50万元,对比来看,薪酬50强的上市公司在去年发放薪酬有所增加,36家上市公司人均薪酬上涨,并未因疫情原因给员工减薪 。重庆啤酒、达安基因人均薪酬增长30万元以上 。达安基因在年报中表示,报告期计提的工资、奖金相比上年同期增加,公司在2020年度实现归母净利润同比增长2556.8% 。
从业绩方面来看,薪酬榜50强在去年展现了一定的业绩韧性,多数公司去年业绩逐季恢复,8家公司去年净利润同比增长50%以上,其中达安基因、华创阳安、高新发展、兴业证券去年实现业绩翻倍 。

平均薪酬15.46万元,高薪公司集中北上广
证券时报·数据宝以定期报告中"应付职工薪酬"附注的"本期增加"值统计,上市公司在2020年共发出4.33万亿元薪酬,较2019年略有增加 。剔除去年员工数目变动较大的上市公司,A股上市公司员工人均薪酬(不含高管)的平均值为15. 46万元,较2019年下降了2.29% 。从业绩角度分析,2020年净利润同比下滑的公司比2019年有所增加,薪酬略降或与其有关 。国家统计局此前公布,2020年城镇居民人均可支配收入为4.38万元,上市公司员工薪酬是这一数字的3倍 。
相比2019年,47.44%的上市公司人均薪酬上升,52.56%的上市公司有所下降 。在半数以上上市公司员工薪酬下降的同时,60.7%的上市公司高管人均薪酬有所上升,这说明上市公司去年所发薪酬的增长更多来源于高管薪酬的增长 。
从薪酬区间分布来看,人均薪酬在10-20万元之间的公司数目最多,共有2167家,占比51.95% 。超过20万元的上市公司有793家,占比19.01%,人均薪酬不足10万元的上市公司共1170家,占比28.05% 。与2019年相比,人均薪酬不足10万元的上市公司增加,超过20万元的上市公司减少 。

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