关于新员工不喝领导敬酒被打耳光一事，银行是如何回应的？ _打耳光

前一段时间，一位新入职厦门国际银行北京分行的新员工因为没有接受领导的敬酒而被领导扇了耳光，并遭到了领导的辱骂，跟他一起的同事非但没有替他说话，反而还跟着领导一起骂他，直到他走到了电梯门口，在他把这件事情爆到网上之后，也是引起了网上的一片热议，有个网友对他表示纷纷的同情，表示现在现实中有很多这样的情况。

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在这件事情发生之后，厦门国际银行北京分行官方微信号也是发表了声明表示是因为领导的酒后失态，所以做出了这样的不恰当行为，人力资源部门已经派出了相关人员与受害人进行交流沟通，并且对那名领导给予了停职接受调查的处罚，给予了严重警告的处分，并扣除了他两个季度的绩效工资，银行方面也表示，人才是他们银行发展的基石。

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他们将全力的做好这件事情之后的处理工作，坚决维护好员工的合法权益，现在讨好领导都已经成为了职场当中的一种潜规则，别人都说如果你想要在职场当中得到领导的赏识，就必须要当一个马屁精，对于领导交代的事情必须要按时完成，还不时的要对领导嘘寒问暖，尤其是对于那些刚毕业的大学生来说，由于他们没有什么工作经验，也不懂得什么圆滑。

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所以经常会做一些得罪公司领导或者是其他同事的事情。不过在面对领导羞辱的时候也不应该忍气吞声，因为这样他就会觉得你好欺负，就会经常的压榨你，羞辱你，有些领导就是这样，不论你怎样的尊重他去讨好他，他始终认为你就是一个被剥削的机器，对你给他带来的利益熟视无睹，而如果你不接受他的东西就会导致他的打骂，甚至践踏你的尊严。
【关于新员工不喝领导敬酒被打耳光一事，银行是如何回应的？】