领导之间怎么站队


领导之间怎么站队

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1.你能站到哪一边?
有时候不是你可以选择站在哪一边,是你能站到哪一边 。
有些人进入公司,先天上就有直属领导的印记,怎么站队都没用,那是热脸贴冷屁股,两头得罪;有些人公司派系斗争严重,此时战队背叛领导了,要考虑后面去了其他团队怎么办 。
所以首要要衡量自己,你能站到哪一边,而非怎么选!
2.这个矛盾是意气之争,还是积怨已久?
许多人草草的站队,到了后面,突然发现两者其实根本没所谓的矛盾,只是下面的捕风捉影,那时候,就尴尬了 。
【领导之间怎么站队】有些人是对人不对事,有些人是对事不对人 。有对立面,有争执,不代表有矛盾,深入了解,再决定 。
3.两者力量差距,位置稳固如何?
有时候,领导的领导权力不一定大于领导,即便上级领导拉拢你,你有选择,也要想清楚到底应该选择谁,谁更稳固,谁能保障长远利益 。

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