内向的人适合 内向的人适合什么工作


内向的人适合什么工作(内向的人适合)
际交往过程,强调的是各方面能力的充分调动,包括了工作能力、社会融入程度、社交粘合度和游离度 。
但是,金无足赤,人亦不完全,这个世界上存在着各色性格和个性的人,比如,理性至上、内向沉默、外向豪放、老实木讷等等 。

社会刻板印象认为,老实人、性格内向的人属于相对弱势的群体,虽然心理学上一再强调人的性格和个性是没有好坏之分的,但是,不得不说,老实、内向的人总是更容易吃亏,让别人占了便宜,自己却不落好 。
心理咨询过程中,经常会有人向我诉苦,哭诉他们对于自己性格困扰 。有的人为自己的社交被动感到苦恼,有的人则为错失很多机会而懊悔,有的人则是专门咨询自己以后的择业方向 。那么,从心理层面看,老实、内向的人适合从事什么工作呢?

一、分析咨询类
细心观察生活你会发现,那些老实、内向的人通常话比较少 。他们会将自己的沉默特质在思考方面凸显弥补出来,换句话说,他们的思考能力、分析能力会比较突出,对于一件事的看法和分析会另辟蹊径,也会更深入一些 。
【内向的人适合 内向的人适合什么工作】而分析咨询类的工作,需要根据人们心理或者产品动向做出大量的规划和思考 。比如,理财分析师、金融分析、心理咨询等,这些工作会让他们将更多的精力用于思考和分析,而不是琢磨自己怎样去交际 。所以,对于老实人和内向的人来说,这是不错的选择 。

二、研究学者类
一般来说,老实、内向的人更喜欢安静的环境,不愿意别人打断自己的思路,也不喜欢别人干涉自己的决策 。他们喜欢专注于自己的工作,他们更喜欢深入研究和等量输出,所以,急功近利的工作并不适合他们 。
相比之下,研究型的事业和工作,比如,科学研究、学者、匠人和艺术类的工作则很适合他们 。这些工作需要的是专注和节奏,并且敢于平淡甘于和寂寞,不是一味的追求成绩和功劳,这样的要求和这类人的性格不谋而合,所以,老实、内向的人从事这些工作再好不过了 。


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