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每个公司不一样，建议您向公司人事要 。以下仅供参考 新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、身份证、健康证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任 。2、公司每天上下班的时间暂定为：白班 上午 09：00——12：00 下午13：00——18：00（以完成当天工作为前提）3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚100元 。4、员工每天必须佩戴员工证上班，违者每次处罚5元 。5、新入职员工办理相关手续后，到财务处交纳10元钱的IC卡押金，凭收据日后可全额退取；此IC卡可作考勤卡和饭卡双重使用，员工必须对其充值方可刷卡就餐，充值金额一般为20元以上 。公司为员工提供福利餐，早餐为1.5元/餐，中、晚餐为3.5元/餐；就餐时候应该严格遵守公司相关规定，员工必须自带用餐餐具 。6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，每天下班之前必须向直接主管请示，同意后方可下班 。如有特殊情况，必须向你的部门主管申请并批准，未经批准按擅自离岗处理 。7、新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资 。8、凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资 。9、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或企管部 。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！企管部2010年9月19日对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚 。新员工签名确认：日期： 年 月 日我有个沈阳的现有人力资源开发有限公司的入职须知，给你参考下吧：亲爱的员工朋友，您好！欢迎您加入沈阳浑南人力资源开发有限公司！为了您能及时地享受到我公司为您提供的服务，请您仔细阅读本须知，并办理如下入职手续：1． 调转档案：先到我公司人事部领取调档函，然后到档案所在地报导本人档案调出交给我公司档案室；2． 提供身份证复印件3份，一寸照片2张，户口本复印件1份（本人页和主页）；3． 办理社保转移手续；¤基本养老保险1、 已在沈阳市市属单位办理过基本养老保险的朋友，请务必确保养老保险连续缴纳，若有间断，请将补齐后的《养老保险变动通知单》交给我公司养老保险窗口；2、 已在辽宁省省属单位或外省市单位办理过基本养老保险的朋友，请将下面的账号信息提供给原单位，在当地社保公司办理转出，并向我公司提供《养老保险转移单》和《养老保险个人缴费明细》原件一份，加盖当地社保公司公章：转入单位名称：沈阳浑南******有限公司保险公司账号：***********-**转入保险机构：沈阳市市属企业养老保险基金财政专户保险公司开户行：工商银行**支行保险公司地址：沈阳市和平区三好街35号16楼¤住房公积金已在沈阳市开立住房公积金账户的朋友，请速将下面的账号信息提供给原单位，办理住房公积金转出，转入我公司后，方能正常办理住房公积金缴存，否则您的公积金缴存、贷款和支取等所有业务将无法办理 。转入单位名称：沈阳浑南*****有限公司单位账号：*************开户银行：工行**支行机构名称：和平管理部¤基本医疗保险1、 原单位办理或个人办理过基本医疗保险的，请务必于15号前去沈阳市医保中心办理停保；2、 如果您长期在沈阳市以外的城市工作，欲办理异地就医，则需要在当地指定一家三级甲等医院，并将医院名称和等级告知我公司，以备在您住院后把票据通过我公司医保专员送交沈阳市医保中心报销（仅限住院），注意：该医院的指定必须在住院之前完成 。3、 异地就医一经选择，基本医疗保险在沈阳将无法使用，仅限于异地指定医院住院使用，医保卡也将被冻结，员工离职时才能取消异地就医 。请慎重选择！4、 新参保的员工需缴纳27.5元（医保卡和医保手册费用）；5、 超过25周岁的员工如需补缴医疗保险的来我公司领取《参保补缴证明》，如放弃补缴的员工需本人来我公司签定《补缴通知》，如放弃补缴只能在入职新单位或退休后再进行补缴
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