您有一笔工资已到账，请问是否做好准备开始买买买了？不，我没有做好准备，说好的整数工资，怎么还带小数点的？那些被扣掉的钱都去哪里了？公司是否给我正常缴税了？
如果你还有这样的疑问，说明你需要今天这个 app，Android 版的「工资计算器」，iOS 版的「薪算」 。
先让我们先来了解一些基本知识吧，通常工资会扣除五险一金和个人所得税 。
这些「损失」是怎么计算的？ 首先需要了解五险一金（以广州 2016 年 7 月文件为例）:
五险：
养老保险金：个人缴纳 8%、单位缴纳 14%医疗保险金：个人缴纳 2%，单位缴纳 8%失业保险金：个人缴纳 0.2%，单位缴纳 0.8%（按单位前 5 年平均失业申领率与广州市前 5 年平均失业申领率，分为 3 个档次 。）工伤保险金：单位缴纳 0.5%，分 8 个档次生育保险金：单位缴纳 0.85%一金：
住房公积金：个人与单位缴纳在 5-12% 之间自由选择，个人缴纳要高于或等于单位比例 。有关公积金方面国家规定了国有机关；国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；事业单位；民办非企业；社会团队这五类是必须缴纳的，有部分私企不属于以上情况就没有缴纳的单位该缴纳的那一部分 。如果你想交，你还是可以自己缴纳的，想看有关公积金的内容可以直接拉到最后 。
Android 端的工资计算器中内置了华北、华东、华中、华南、东北、西北、西南地区共计 35 座城市的汇缴比例，查询起来非常方便 。
而 iOS 端的薪资中点击右上角设置齿轮则可以点击相关内容进行手动设置缴费参数 。
缴税的基数是怎么来的？ 在 Android 端工资计算器的截图中我们可以看到有一个「社保汇缴基数」，我们的缴税则通过这个「社保汇缴基数」来计算 。每年各个省市在 7 月初会发布各个社会保险的缴纳基数，各位可以在地方税务局官网上查询 。
如果你的薪资低于这个下限基数，劳动局也还是会按照最低标准要求缴纳的 。那如果高了呢？那就按照实际工资作为基数缴纳 。但如果高于上限基数，个税会按照最高基数来计算 。大家可以对照各自工资条看看缴纳基数是多少 。
工资计算器在未开始运行时会提供社保基数下限数值以供参考，而当你输入一个上万数值时则会提示一个上限数值，这一点很贴心，让你有个范围参考值 。
它提供了非常详细的五险一金缴汇明细，还将税前工资去向用圆环图展示了出来，这样就很方便看每个缴纳的模块占总工资的多少了 。
而在薪算中多了一项年缴纳金额和年工资所得金额，并将公司需要缴纳的部分也列了出来 。这下就方便大家可以对照参考自己的医保余额 。
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