【关于外籍人员劳动合同的签订】
用人单位与外派人员签订劳动合同时,应当履行下列义务:
1.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
2.告知被派遣劳动者的工作要求和报酬;
3.支付加班费和绩效奖金,提供与工作相关的福利待遇;
4.为派遣员工提供必要的在职培训;
5.连续聘用的,实行正常的工资调整机制 。用工单位不得将被派遣劳动者重新分配到其他用工单位;
6.被派遣
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