【劳动防护用品进入哪些科目?】
一般情况下 , 企业可以将劳保用品作为福利费处理 , 明细科目可以设置为劳保费用 。执行小企业会计制度的 , 按应付福利费处理 。如果执行新的企业会计准则 , 将由应付职工薪酬中的福利费支付 。同时根据劳保用品的具体用途 , 计入管理费用、制造费用、生产费用等科目;对于施工企业 , 劳动防护用品在工程施工中可作为施工管理费的劳动保护费处理;如果采购的劳保用品先入库 , 后期分批领取 , 可以先通过周转材料和低值易耗品处理 。
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