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【劳动合同签订时间怎么算？】根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系就应当订立书面劳动合同 。如果用人单位与劳动者建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。也就是说用人单位最迟要在劳动者入职一个月内签订劳动合同 。
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