如何理解劳动法第49条


这是地方政府相关部门需要了解和考虑的问题 。最低工资标准由地方政府有关部门制定 。
《劳动法》第49条:确定和调整最低工资标准应当考虑下列因素:
【如何理解劳动法第49条】劳动者本人和平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;劳动生产率;就业状况;区域经济发展水平的差异 。

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