因为管理的核心是人 ， 一个组织的一切都是通过人来完成的 。各种各样的人在一起 ， 难免会有摩擦和冲突 。没有管理者的协调 ， 很难形成合力来完成组织目标 。所以管理的本质是协调 。
管理的协调作用 ， 管理就是协调人力、物力、财力和信息来实现组织目标 。
【如何理解协调是管理的本质】作为过程的功能 ， 管理是计划、组织、领导和控制的总和 。
管理的本质是聚合企业的各种资源 ， 充分利用管理的职能 ， 以最佳的投入获得最佳的回报 ， 从而实现企业的既定目标 。
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