【实习期完还有试用期合法吗？】
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实习期是学生在校期间 ， 到单位的具体岗位上参与实践工作的过程 ， 实习期并不视为就业 ， 实习生也未和劳动单位建立劳动关系 ， 所以实习期完还有试用期 ， 并没有违反相关法律法规 ， 既合法又合理 。
【法律依据】
《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学 ， 不视为就业 ， 未建立劳动关系 ， 可以不签订劳动合同 。”
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