1、负责组织子公司年度预算、生产经营计划 ， 利润分配方案的汇总、审核及批复工作 。负责对上述内容的实施进行协调检查及考核工作 。
2、参与和配合人力资源部对公司所属企业领导班子的工作业绩、经营成果、管理能力及企业发展等组织业务考评 。并据年度经济指标完成情况提出奖罚兑现意见 。
3、负责公司对所属企业有关资产构成、生产经营等主要经济指标对内、对外的各项统计报表的汇总、分析及送报等工作 。
4、负责所属企业的建章建制、现代企业制度改革及规范化管理工作 。
5、负责对所属企业的安全生产工作进行检查和考评 。
6、与财务部共同组织对所属企业的内部审计工作 。
7、负责对子公司、控股公司及代管企业的日常管理工作 。
8、负责与总公司企业管理部门的联系 。
9、负责统一协调子公司企业管理信息化工作 。
【超市员工的十标准是什么 点击了解一下】10、负责公司法律事务的日常工作 ， 配法律顾问和律师工作 。
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