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2018年社保缴费比例具体如下：
2养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳 。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳 。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8% 。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题 。
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；
失业保险
单位1%，个人0.2%；
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱 。
公积金
以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例 。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10% 。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金 。单位和个人都是工资的12% 。
【2019年北京社保缴纳计算器】
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