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仅仅根据半月板受伤的伤情是无法进行判定工伤的 。工伤主要是看：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因此你要看是否符合“三工”的条件，才能判定是否属于工伤 。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 。
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 。
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 。
（四）患职业病的 。
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 。
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 。
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
【半月板损伤算工伤吗？】
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