劳动法规定丧假直系亲属包括哪些


劳动法规定丧假直系亲属包括哪些

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丧假直系亲属包括:1、直系亲属包括父母、配偶和子女 。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围 。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权 。3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定 。另外:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假 。同时,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假 。
【劳动法规定丧假直系亲属包括哪些】

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