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看你在公司的工作情况和对应岗位职责，还有就是公司的性质！工作有人替代，没有难度则随时可以走的，只要领导批准还有工作交接完！如果领导岗位和工作机密信息你都掌握了，则必须和公司提前联系，做离职保密安排！
【公司不批离职申请直接走人算违法吗？】
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