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工亡赔偿金的分配原则如下：
1、在工亡赔偿金规定笼统，又未指明享受对象时，容易出现工亡赔偿金分配争议 。
2、鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬，并且数额固定，所以，在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除 。
3、然后，再算出各个供养亲属应得的抚恤金，对于一次性工亡补助金，则参照法定继承，在第一顺序继承人之间进行平均分配 。
4、在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下，应先扣除丧葬费，然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例，来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金 。
【法律依据】
《民法总则》第191条规定:侵害公民身体造成死亡的，应当支付丧葬费、死者生前抚养的人必要的生活费等费用 。《国家赔偿法》第34条规定:侵犯公民生命健康权，造成死亡的，应支付死亡赔偿金、丧葬费 。
【工亡赔偿金分配需要遵循哪些原则】
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