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看你们按照什么基础缴纳公积金喽，有的公司是按基础工资交的，所以其比例占得越小，帮你缴纳的就越少，另外就是加班工资什么的，也会有公司按照基本工资来的，这样你的加班工资就少了 。对公司没什么坏处的，对你个人，呵呵，我觉得不太好噢
【工资分为基础工资和岗位津贴、绩效工资，如果岗位津贴和绩效所占比例达到近60％正常吗？】
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