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员工申请工伤认定的时效的计算是职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病 ， 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内 ， 向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 。遇有特殊情况 ， 经报劳动保障行政部门同意 ， 申请时限可以适当延长 。
【员工申请工伤认定的时效怎么算】【法律依据】
根据《工伤保险条例》规定 ， 职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病 ， 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内 ， 向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 。遇有特殊情况 ， 经报劳动保障行政部门同意 ， 申请时限可以适当延长 。
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