重庆南岸区人力社保局电话是多少


重庆南岸区人力社保局电话是多少

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给在重庆南岸区找工作的求职者建议,速看:
南岸优质的公司很多,推荐几家目前正在招聘的优质公司:vivo、麦普斯科技、新兴购商贸、重庆京帅速物流有限公司、华宇第一太平戴维斯物业、长江轴承、萱铭科技、刚威保安、雄吉通风设备、再升科技、华辉涂料、美的集团……
一、选择靠谱的招聘渠道
在重庆找工作找准靠谱的招聘渠道,能够让你在求职时少走弯路 。
比如可以百度了解一下重庆本地口碑好的招聘网站、招聘APP、公司企业官网等,都是求职的优质选择 。
二、重庆薪酬水平
1、行政、文员、后勤、前台等基础岗位,薪资大约在4000-6000左右;
2、餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低,普遍在3000-5000左右;
3、设计、编辑、市场营销、策划等常见岗位的薪资,普遍在5000-8000左右;
4、互联网行业,比如运营或者技术岗位(测试、硬件开发等)薪资则相对较高,基本在6000-8000以上;
5、管理岗位,一般月薪在15-30K左右;
6、房地产销售和金融行业的薪资相对较高,基本在8000以上 。
三、分析定位自己 才能找到适合的好工作
(1)自己所学专业能否帮助自己就业
从专业入手展开的职业路径,往往更顺利,因为,你会自带这个领域的资源——比如,行业的知识、专业技能,以及,同学和老师的人脉等 。
(2)当下热门行业、职位自己能否适应
这是一个技术不断革新、消费亟待升级的时代,催生了许多的热门且好就业的职位,如果对专业不感兴趣可以考虑往这个方向走 。
(3)自己的爱好是否可以发展为职业
如果你打算将兴趣发展为职业,坚持、热爱才能发展为职业,如果不是,你的兴趣制作你求职不顺时的躲避港湾,这就需要避免 。
究竟是选择专业、爱好还是热门行业,需要根据自身情况去分析,视具体情况而定 。当然,无论是选择哪一样,在招聘网站都能找到优质的职位和企业,这就需要根据职位的要求去投递简历了 。
四、投递简历有方法
(1)制作个性化简历:对职位有针对性的简历与海投的简历相比,HR会更倾向于前者 。因为,在众多求职者中,HR会第一时间筛选出与职位匹配度最高的求职者 。
(2)简历可重复投递,但不要重复3次:同一个职位不要重复投递3次,再次投递的时间也要间隔在5天以上 。
(3)投递时间:投递时间最佳是周三,上午最好 。调查显示,周二到周四是最好的投递时间,其中周三最佳 。最好不要在周一选择投递,因为有些HR放完假再上班有些疲劳感,看到众多简历会有种力不从心的感觉,看简历也就很容易一目十行,蜻蜓点水 。其次就是周五,临近假期,有些HR的心思不在工作上或者说开总结会议,容易没有时间查看 。
五、面试的十个建议
简历要精简,一页纸最佳 。
照片可以修,不要太夸张 。
休闲装可以,正装更职业 。
语言有逻辑,避免太犀利 。
面试虽远程,也要重形象 。
提前查路线,以防太匆忙 。
专业面试前,了解情况先 。
终面进行时,有一就说一 。
选择OFFER时,人品最重要 。
摆正好心态,有缘自然顺 。
以上就是在重庆找工作的方法!希望能够给你带来事半功倍的求职效果~
【重庆南岸区人力社保局电话是多少】

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