文章插图
婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算 。
【婚假工资发放标准是怎么样】根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工回资 。
劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本答人所在的岗位(职位)相对应的工资标准 。
推荐阅读
- 五一法定节假日工资怎么算
- 五一放假5天有工资吗？
- 泰康人寿招聘是骗人的，职位都是虚假的，招进去基本都是让你卖保险，最后还不给工资。强烈鄙视！！！
- 没有签劳动合同的工资怎么要
- 除夕当天上班工资怎么算
- 除夕当天上班工资算不算三薪
- 工资烧腊学徒多少钱一个月，深圳又是多少
- 在牧原上班20天了 离职会有工资吗？
- 一万五的工资在北京来说算多吗
- 怀孕急辞工要扣工资吗？