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是国家规定的 。
劳动者完成劳动定额或者规定的工作任务后 ， 用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的 ， 应当按照下列标准支付工资：
1.用人单位依法安排劳动者在法定的每日标准工作时间以外延长工作时间的 ， 应当按照劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准的150%以上支付劳动者工资 。
2.用人单位依法安排劳动者在休息日工作 ， 但不能安排补休的 ， 应当按照劳动合同规定的劳动者日工资或者小时工资标准的200%以上支付劳动者工资 。
【春节三薪是国家规定的吗？】3.用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的 ， 应当按照不低于劳动合同约定的劳动者日工资或者小时工资标准的300%支付劳动者工资 。
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