文章插图
支付代通知金不需要投保险，要跟公司协商解决，如果之前没有签署任何协议的话，就不需要支付代通知金和经济赔偿金 。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 。
2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 。
【支付代通知金还需投保险吗？】
推荐阅读
- 日重光行原文、作者
- 惠州丰湖原文、作者
- 婚礼提前三天才通知还去吗？
- 勇字代表什么生肖
- 支付宝打不开怎么办 支付宝打不开的解决方法
- 吃代可可脂巧克力的危害吗？
- 清代大夫第是什么意思
- 古代男人可以戴什么首饰 古代贵族男子头戴什么
- 四库面目代表什么生肖
- 怎么看支付宝余额 看支付宝余额的方法