【申请工伤认定所需流程是什么】
文章插图
申请工伤认定的流程：
1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请 。
2、《规定》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) 。
3、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任 。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论 。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定 。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定 。
推荐阅读
- 如何申请吧主 怎么才能成为吧主
- 教育培训机构需要哪些必要的部门或者岗位? 开展教育机构所需的部门与岗位
- 如果微信号封了,手机号可以再申请吗?
- 妖神战纪怎么申请退款 妖神战纪如何申请退款
- 怎么煮金针菇 怎么煮金针菇更好吃
- 马上金融和安逸花能同时申请吗？
- 微信语音播报怎么申请
- 申请信用卡要什么条件
- 嘉兴健康码微信怎么申请
- 35岁以上怎么申请交行优逸白