文章插图
怀孕期间公司倒闭单位应当支付员工经济补偿金 。
经济补偿金按原告在单位的工作年限计算,工作每满一年支付一个月的工作作为补偿金;不满一年的支付半个月工资;不满半年的按半年计算 。
【法律依据】
《劳动合同法》第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
【怀孕期间公司倒闭怎么办】
推荐阅读
- 春节期间出武汉有什么限制吗?
- 中国大地保险是国营保险公司吗?
- 公司股东联系不上怎么解散公司
- 和平精英为什么枪械皮肤清零了 和平精英是腾讯公司开发的
- 科技公司取名,为公司取名的注意事项有哪些?
- 保险不给什么车上保险公司 为什么进口车好多保险公司都不给上保险
- 北京 钻石皇朝珠宝有限公司怎么样?
- 青岛春节期间是不是不能走亲访友
- 青岛春节期间哪条路不拥堵
- 青岛春节期间有什么风俗习惯