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11月1日起 ， 富士康开始了新一轮的补贴加码 ， 自10月中旬以来 ， 补贴已经从每天50元不断加码至100、200元 ， 目前来到了每天400元的高位 。此外 ， 公司每天还补贴两小时的工时（例如工作8小时按10小时计算） 。如此高薪补贴主要是由于园区因疫情防控等原因导致产线减员严重 。
小琴是10月31日离开富士康的一员 ， 她对界面新闻说 ， 自己原先所在的流水线有上千人 ， 疫情发生后 ， 随着越来越多人离开 ， 两条流水线被合并为一条 ， 仅剩一百余人仍在工作 。另一位仍在岗的员工则表示 ， 自己所在车间原有1600人左右 ， 目前还剩四五百人 。
除了高薪鼓励员工留下以外 ， 富士康也试图招募新进员工 。
一份内部招聘信息显示 ， 富士康开出最高每小时65元的高价招募小时工 ， 这比旺季30元左右的工价还要高出一倍 。而“返费”模式 ， 即在职3个月并达到出勤标准即可获得基本工资与返费奖金 ， 工资最高来到了18600元 ， 相比旺季也高出8000元 。招募的门槛包括24小时内核酸阴性证明及完成两针疫苗接种 ， 有员工称“原来是必须注射3针疫苗 ， 标准现在还降低了一点 。”
除了制造工种以外 ， 富士康还缺少园区内的基层保障人员 ， 例如清洁工 。近几日 ， 短视频平台上有许多富士康宿舍内外垃圾堆积 ， 无人清理的视频 。多位员工向界面新闻证实 ， 由于园区内实施闭环管理 ， 员工在宿舍内吃饭、隔离人员无法外出、清洁人员不愿上班等等多重因素下 ， 宿舍楼和广场垃圾堆积的现象确实存在 。
【郑州富士康员工薪资高达18600 郑州富士康薪资翻倍招新人】一位招工中介曾在朋友圈公开招募港区流动人员 ， 从事清洁工志愿者的工作 ， 工价是每天300元 ， 若因工作被隔离 ， 还有每天150元的补贴 。这一岗位似乎很受欢迎 ， 中介在两小时后便又发消息表示 ， “志愿者秒满” 。
根据10月31日“郑州航空港区发布”公众号的官方消息 ， 政府方面已向富士康增派了200名核酸检测人员 ， 以及400名消杀清运力量 。这些新增派的人手是否给厂区管理带来了改善尚难以评估 。
有员工表示 ， “早期的场面很混乱 ， （封控之下）员工情绪容易高涨 ， 会发生冲突 。而很多志愿者没有接受培训 ， 多是车间里的工人被拉过去做 ， 他们在处理矛盾和问题时难以把握度 。”增派人手后 ， 上下班闭环道路、宿舍区以及食堂有了更多志愿者 ， 但厂内在开放堂食两天以后又回到打包盒饭回宿舍食用的模式 。目前正常上班的工人每天能领到免费的午饭、晚饭和中药 ， 以及每天一次的抗原自测试剂 。
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