与李雪琴分道扬镳后，他要做什么样的东北新喜剧？ _抖音

在今年年初接受36氪采访时，谢哥说过他在签约一些导演、编剧、有喜剧潜质的艺人/KOL，酝酿着要做一个喜剧厂牌。
【与李雪琴分道扬镳后，他要做什么样的东北新喜剧？】谢哥之前被称作李雪琴”背后的男人“，常以“李雪琴老板”的身份出现在她的段子里，因为两人总是因为一些细节问题争吵，今年他提出了要离开，自立门户单独做事，而因为是在公司相对不错的状态下离开的，他与李雪琴两人互相都挺感恩对方。
关于这次创业，更早的源头其实来自于3年前，那时谢哥在做历史短视频，是用东北话搞笑的方式讲，有人听了看了就觉得挺好玩的，因此收获了一些粉丝。
而之所以想到要做这类视频，则是因为谢哥看到网上有一些东北相关的视频作品很火，但是内容有点不着调，在他看来，那些人并不能代表大部分的东北年轻人，他想着得做点“高端的”，不过受限于内容受众的局限性以及传播力度，内容并没有出圈，反而是和李雪琴在抖音、微博上拍的搞笑视频火了， “做着做着雪琴在喜剧这个领域就出圈了，那我这个搞喜剧的想法就很自然地冒出来了”，在元旦前后，他下定了决心，要做能帮年轻人缓解焦虑的东北新喜剧。

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谢哥
4月，谢哥重新开始创业，在沈阳成立公司“口喜文化”， 5月拿到200万元的种子轮投资， 6月开始装修、设计一些可复制的标准化工作， 7月末开始首演，一直到现在每周演2-3场，这期间还经历了防疫停业、消防检查、彩排试演、部分演员的签约解约等等意想不到的事情，在他看来，这些都是开线下剧场的必经之路。
在保证优质内容的持续产出上，谢哥考虑了两条线。
第一条线是在全国范围内和其他厂牌合作，采购这些厂牌或者演员内容来到口喜厂子，口喜文化不排斥非东北籍的演员来到口喜演出，但可能不太会签约非东北籍的演员。
第二条线是在线下开设更多的剧场，吸引和招募一些编剧来持续制作多个属于口喜文化厂牌的可巡演的线下IP剧。
目前，口喜文化base在沈阳，做的也是东北喜剧，在破圈这个问题上，谢哥认为需要具备三个要素，适当的时机、好的节目（剧本）和合适的演员。
首先，口喜文化需要在正确的时间去做符合商业与营销逻辑的事情，好比说现在线上的综艺节目《脱口秀大会》非常火，也就意味着线下开脱口秀剧场的商业时机来了，脱口秀演员和作品也会有更多的机会先从线下出圈进而再被节目或平台发掘。
其次，好的剧本指的是线下巡演IP剧，在好笑的同时也要符合主流价值观。另外，线下巡演剧如果表现不错也可以延展到线上的电影来实现出圈。
最后，合适的演员不仅需要有强表演天赋与表演能力，还需要具备自律向上的能力。这是一个演员更迭非常快速的时代，一旦这个演员出圈了，对社会也就有更多义务和责任做出积极向上的表率。
目前，口喜文化还没有签约编剧，谢哥计划在接下来的一年要开更多的线下剧场，通过这些剧场来积攒素材并且招募签约编剧来做自己的线下IP剧，先在自有的线下剧场进行试巡演。

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赵明城（口喜首席喜剧演员、讲师）
演员团队方面，目前有80人（12人全职、68人兼职）。表演上，口喜文化现在还是以邀请其他厂牌演员来演脱口秀为主，他们的段子内容围绕的大多也是当代年轻人的焦虑，比如价值观、就业、样貌、身材、婚姻等困惑，这些构建出来的共鸣都是演员自己的，不是属于口喜文化的，口喜文化只是作为一个平台来承载这些缓解焦虑的喜剧内容。