简述：申请解除劳动合同原因有：合同期限届满不再续订新的劳动合同！
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申请解除劳动合同原因有：
1、合同期限届满不再续订新的劳动合同 。
2、在试用期内证明不符合录用条件 。
3、严重违反依法制定的规章制度 。
4、以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效 。
5、与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正 。
【申请解除劳动合同原因有哪一些】【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
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