【劳动合同无效怎么处理】简述：劳动合同的无效 ， 需要由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认！
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劳动合同的无效 ， 需要由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认 。对于无效的劳动合同 ， 从订立时起就没有法律约束力 。当然 ， 如果劳动合同被确认部分无效 ， 不影响其余部分的 ， 其余部分仍然有效 。
法律依据：
《劳动合同法》第八十六条
劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效 ， 给对方造成损害的 ， 有过错的一方应当承担赔偿责任 。
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