●车间（或工程处、施工处、工区）级 。车间级教育是新工人被分配到部门以后进行的安全教育 。教育内容如下：
（1）工人安全生产技术操作一般规定；
（2）作业现场安全管理规章制度：
（3）安全生产纪律和文明生产要求；
（4）车间的基本情况，包括现场环境、工作特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项 。
●班组级 。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育 。教育内容如下：
（1）本人从事作业生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用；
（2）本工种安全操作规程；
（3）班组安全生产、义明作业的基本要求和劳动纪律；
（4）本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求 。
三级教育的要求：
（1）三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行；
（2）受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位；
（3）给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育着双方签字后入册 。
2、特种作业人员培训
除进行一般安全教育外，还要执行GB5306—85《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗 。
3、特定情况下的适时安全教育
（1）季节性，加冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工；
（2）节假日前后；
（3）节假日加班或突击赶任务；
（4）工作对象改变；
（5）工种交换；
（6）新工艺、新材料、新技术、新设备施工；
（7）发现事故隐患或发牛事故后；
（8）新进入现场等 。
4、三类人员的安全培训教育
施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗 。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者、也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进入规范化 。
5、安全生产的经常性教育
企业在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行 。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下：
（l）施工现场（车间）入口处的安全纪律牌 。
（2）举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会 。
（3）建立安全保护教育室，举办安全保护展览 。
（4）举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣传栏 。
（5）张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号 。
（6）举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品 。
（7）组织家属做职工安全生产思想工作 。
6、班前安全活动
班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录 。
（1）上岗交底 。交当天的作业环境、气候情况、主要工一作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等 。
（2）上岗检查 。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等 。
（四）培训效果检查
对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面：
推荐阅读
- 跨年度调会计分录如何调，
- 关于以前盐此青反验创斯非架年度损益调整如何做会计分录
- 如何防范事故及做好安全生产工作
- 安全生产四不放过原则的内容是什么
- 包括安全生产工作目标和安全效果目标 安全生产目标管理制度
- 昆山高压电工培训 昆山大明安全培训 三级安全生产培训机构 昆山市安全生产协会和苏州特种设备协会会员单位
- 如何来自写单位年度创建全国文明城市工作总结
- 2022汽车销售工作个人年终总结范文17篇精选 年度工作总结 个人2020汽车销售
- 公务员年度考核个人总结范本精简版 公务员年度考核个人总结简短
- 企业取很陆本作外春得安全生产许可证，应当具备哪些安全生产条件？