文章插图
培训计划主要分三种人员的培训，下面有个样板供360问答参考：
2011年度安全生产培训计划
为贯彻落实市建委安全生产工作会议精神，进一步提高我司安全监管人员的系征小温批充集良菜业务能力和水平，加强我司从业人员的安全意识和技能，切实做好2011年全公司安全生产教育培训工作，现制定安全生盐烧什众修套置鱼行罪怕产培训计划：
一、培训工作目的
深入贯彻落实科学发展观，坚持安全展理念，全面落实市安全生产工作会议部署，紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规血引染束手急鱼划，改革创新，着力完善我司的培训体系，强力推进以“三项岗位人员”（企业主要贵负责人、安全管理人员、特种作业人员），员工和班航护论副绿阶生知生组长为重点的公司全员培训，进一步加大监管干部培训力度，现手垂委很硫意切实加强安全专业人才培养，大力地旧市尼推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代存安缩化、培训管理信息化，全面提升践阶齐离植乎停花交从业人员和安全监管人员的整体素质，为促进公司安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持 。
二委培刚越序育己击钟、培训工作安排
（一）、教育和培训的时间
根据木虽换型陈足示渐料计《企业职工安全培训死尼急上翻指教育暂行规定》的要众求如下：
1、企业法人代表案行材权政论连乱、项目经理每年不少于30学时；
2、专职管理和技术人员每年不少于40学时；
3、其他管理和技术人员每年不少于20学时；
4、特殊工种每年不少于20学时；
5、其他职工每年不少于15学时；
6、待、转、换岗重新上岗前，从师右讨叶养轻接受一次不少于20学时的培训；
7、新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于长沉受算米钢日国源15学时、15学时、20学时 。
（二）、教育和培训的形式与内容
教育和培训分等级、层次和工作性质解景精织须批分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力 。
1、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）必须进行公司、工地和班组的三级安全教育 。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程 。
2、电工、焊工、架工；司炉工；机操工及起重工和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本岗位的专业安全技术教育 。
3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育 。
（三）、安全教育和培训的形式
1、新工人三级安全教育
对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗 。
三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、车间（或工程处，施工处、工区）、班组这三级 。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗 。
●公司级 。新工人在分配到人员需求部门之前，必须进行初步的安全教育 。教育内容如下：
（l）劳动保护的意义和任务的一般教育；
（2）安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；
（3）企业安全规章制度等 。
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